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Socios Estratégicos

Convenios

Liderazgo y Gestión de Equipos Ágiles

Código: GESAP_LIDERAZGO_EQUIPO
Stock:  Disponible
Inversión: S/. 2000.00

Este curso brindará a los participantes las herramientas clave para formar y conducir un equipo de alto rendimiento. Se discutirán los principios de la Inteligencia Emocional, cuál es su relación con el liderazgo efectivo y cómo desarrollarla. Asimismo, se presentarán las claves y herramientas prácticas para motivar a miembros de un equipo de trabajo. También se discutirá la importancia de la definición de objetivos de trabajo y el valor fundamental del seguimiento y feedback como proceso de gestión y desarrollo.

El curso se dicta con gran foco en la práctica y participación de los alumnos, quienes clase a clase desarrollarán un plan de trabajo para incrementar sus habilidades de liderazgo, aplicando las técnicas aprendidas.

¿Qué aprenderemos?

En este curso aprenderá a:

  • Formar y conducir un Equipo de alto rendimiento.

  • Motivar a los miembros de su equipo y destapar así su máximo potencial.

  • Liderar a diferentes personas según su nivel de madurez.

  • Definir Objetivos de trabajo, metas de rendimiento y desarrollo para tu equipo.

  • Realizar un correcto seguimiento de las tareas así como Dar y Recibir Feedback.

  • Administrar efectivamente tu tiempo aprendiendo las claves de la Delegación Efectiva.

    Contenido del curso

    - Introducción al liderazgo

      • ¿Qué es el Liderazgo?

      • Liderazgo versus Poder.

      • ¿Se hace o se nace?

      • Diferencia entre Management y Liderazgo.

      • Tareas fundamentales del líder.

      • Características del líder.

      • Estilos de Liderazgo.

      • Características de líderes exitosos.

      • La actitud y el entorno.

      • Competencias clave de los líderes.

      • Comunicación y el poder de la palabra.

      • El líder que escucha y entiende a las personas.

      • Negociación y resolución de conflictos.

      • Líder desarrollador de líderes.

    - Liderazgo Personal

        • Qué es el liderazgo personal.

        • Efectividad Personal.

        • Proactividad y responsabilidad.

        • Tomar la iniciativa.

        • Lenguaje reactivo versus lenguaje proactivo.

        • Los círculos de preocupación e influencia.

        • Técnicas de persuasión.

        • Objetivos Personales.

        • Definición de objetivos personales.

        • El Master Plan.

        • Roles y metas.

        • El manejo del tiempo.

        • El valor de la asertividad.

     

    - Liderazgo de Equipos

      • La diferencia entre jefe y líder.

      • ¿Qué debe hacer un líder de equipos?.

      • La inteligencia emocional y el liderazgo.

      • Liderar con el ejemplo.

      • La función clásica del gerente.

      • Tareas delegables e indelegables del Líder.

      • ¿Qué hace trabajar a las personas?

      • Impacto del líder en el equipo de trabajo.

      • Definición de objetivos de equipo.

      • El valor del feedback.

      • El tiempo del líder y la delegación.

      • El líder motivador.

      • El líder coach.

      • Manejo de relaciones hacia arriba.

      • La red de contactos del líder.


    - Liderazgo de Organizaciones

      • Ley de la navegación.

      • La alineación estratégica.

      • Visión, misión y valores.

      • La claridad de objetivos.

      • Construcción de la confianza.

      • El líder que conecta con la gente.

      • Claridad de comunicación.

      • El círculo íntimo del líder.

      • La ley del apoyo al líder.

      • El valor del sacrificio.

      • Decisiones difíciles del líder.


    Modalidades

    - Presencial

      • Horario FULL DAY: Sábado y Domingo de 09:00 a.m. a 06:00 p.m.

      • Lugar: Av. República de Panamá 3420 Of. 301 – Torre Barlovento – San Isidro.

      • Duración: 16 Horas.

    Ventajas Competitivas

    • Curso dictado por reconocidos psicólogos y expertos en liderazgo de equipos. 

    Inicios y Costos

    • En todas nuestras modalidades, el costo es de S/. 1000 (Incluye I.G.V.).


    Cantidad:
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